Comment écrire une description d'un étudiant, d'un employé ou simplement d'une personne ordinaire

Lorsque vous changez d'emploi ou que vous entrez dans une universitésouvent dans la liste des documents obligatoires il y a une caractéristique. Qu'est-ce que c'est, à quoi sert-il, et qui peut l'écrire? Il y a beaucoup de questions. Et, l'un des plus fréquemment demandé sur la façon d'écrire une caractéristique. Sur l'étudiant ou l'employé, cela n'a pas d'importance. Le principe de l'écriture est exactement le même.

Caractéristiques et sa fonction

Caractéristiques - c'est une description claire d'une personne, de ses habitudes, de ses inclinations et de ses aspirations. Comment écrire une description d'un employé ou d'un étudiant?

Le but principal de l'écriture des caractéristiques est de donnerla vision la plus claire et structurée du sujet. Ils sont souvent utilisés par les enseignants qui viennent d'entrer dans une nouvelle classe ou ont reçu un nouvel étudiant. Et à partir d'eux, vous pouvez souvent entendre la question de savoir comment écrire une description sur l'étudiant. Ou des leaders - pour identifier les leaders potentiels parmi les subordonnés, ou juste pour une compréhension en profondeur des caractères de leurs employés.

Il est formé sous une forme arbitraire. Si, quand elle est rejetée, une personne la prend prudemment du lieu de travail, alors la caractérisation est écrite sous une forme neutre. Dans le cas où une organisation le demande, il est permis dans les premières phrases d'indiquer où et à quelles fins il est nécessaire de soumettre ce document.

Ce qui devrait être reflété et comment faire une déclaration

Réfléchir dans le document devrait toutes ces caractéristiquescaractère, ce qui permettra aux étrangers de composer une image complète de cette personne. Alors, répondons à la question de comment écrire une caractérisation sur l'étudiant. Et sur cet exemple, nous allons analyser les principes de base de l'élaboration d'un tel document.

• Informations générales Par exemple, l'âge, le nom et le prénom, la nationalité, la classe, le nom des parents et leur lieu de travail, l'adresse du domicile et le numéro de téléphone. Cette information peut être nécessaire, si nécessaire, pour communiquer avec les parents ou donner une idée initiale de la famille de l'enfant.
• Informations sur la santé. Dans cette partie du document, il est nécessaire d'indiquer les pathologies connues, les blessures, les restrictions sur l'activité physique. S'il existe des informations sur une pathologie dans la famille, vous pouvez le spécifier. Il est également nécessaire de noter si l'étudiant est engagé dans le sport. Si oui, comment, s'il y a des succès dans ce domaine.
• Informations sur les préférences et les intérêts de l'enfant. Précisez les éléments qui suscitent le plus d'intérêt, ainsi que les passe-temps à l'extérieur de l'école. Cela peut être des rouleaux, des graffitis, des broderies. Il convient également de noter la visite de l'enfant dans divers cercles.
• Informations sur le développement intellectuel Dans cette partie de la spécification des informations sont indiquées concernant le niveau et la vitesse de mémorisation, la présence de la mémoire visuelle. Il est important de savoir avec quelle facilité l'enfant perçoit l'information à l'oreille.
• Informations sur la communicabilité Il est nécessaire de décrire sa relation avec le collectif dans son ensemble, et aussi comment il est difficile pour l'enfant de communiquer avec les gars en conflit. Nous analysons les relations de l'étudiant avec les enseignants et les personnes environnantes.
• Informations sur les aspects moraux et éthiques de la personnalité. Décrivant le comportement de l'enfant dans une situation controversée ou difficile, nous tirons des conclusions.

Ce qu'il faut éviter

Comment écrire une description de l'étudiant quicrée beaucoup de conflits ou de problèmes et ne casse pas du tout? C'est assez difficile. L'enseignant doit faire preuve d'un professionnalisme maximal pour ne pas passer à l'évaluation subjective de la personnalité de l'enfant. Après tout, cette caractéristique, à l'avenir, peut gâcher une carrière ou fermer l'accès à un établissement d'enseignement supérieur. Il est nécessaire d'être extrêmement prudent et prudent lors de la description des traits négatifs d'un personnage. L'aversion personnelle ne devrait pas se refléter dans des documents de ce genre, même s'ils ne sont pas officiels.

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