Devoirs du comptable-caissier

Les fonctions du comptable-caissier sont enregistrées dans sondescription du poste Dans leur travail, chaque comptable est guidé par les exigences imposées à ses activités par la législation en vigueur, les règlements sur la division de la comptabilité et les règlements, les ordres, les commandes pour l'entreprise dans son ensemble et le département en particulier.

Le travail du comptable est évalué par plusieursles principaux critères: l'exécution des descriptions de travail, des commandes, des règlements et autres ordres de l'entreprise; la rapidité de la livraison des rapports externes; Préservation des fonds comptables et bonne exécution des documents de caisse.

Droits et devoirs du comptable

Pour travailler dans ce poste, des connaissances particulières sont requises: l'ordre de la comptabilité; programmes de travail, y compris le système «banque-client»; actes normatifs et législation en vigueur.

Le but du travail d'un comptable est la comptabilitéet contrôler le flux des fonds vers le bureau du caissier et vers le compte de l'entreprise, le caractère raisonnable de ces reçus, et assurer également la sécurité des fonds en espèces.

Les fonctions d'un comptable sont les suivantes: la maintenance en temps opportun de la documentation (registres comptables) conformément aux exigences du Règlement sur la comptabilité des radiofréquences; effectuer des transactions en espèces; interaction avec les autorités de contrôle et de comptabilité de l'État (fonds extrabudgétaires, bureau de statistique, inspection fiscale de district).

Le comptable est responsable du maintienopérations de trésorerie. Il contrôle la réception de l'argent en espèces, avec l'entrée d'informations à ce sujet dans la base de l'ordinateur d'information générale. Les liquidités peuvent provenir de clients des factures, à titre de produits de détail, lorsque vous retournez le inutilisé à destination de Régisseur. Fonctions comptable également l'émission de reçus en espèces pour les personnes responsables officiels de contrôle sur la caisse enregistreuse limite, la variation des recettes à la banque, recevoir de l'argent en banque pour les besoins de production, en gardant un livre de caisse, l'enregistrement des documents primaires, les frais d'enregistrement et d'enregistrement des rapports de dépenses.

Le comptable calcule les salaires versés aux employés,calcule et paie des impôts sur elle, établir des rapports sur des fonds extrabudgétaires, l'impôt sur le revenu sont les comptes personnels des employés et la carte d'impôt sur le revenu, écrit le salaire de référence pour les employés, travaille avec les banques.

Les fonctions du comptable l'obligent à se conformernon seulement l'exactitude et l'exactitude de toutes les opérations, mais aussi la rapidité de leur mise en œuvre. La préparation des ordres de paiement et leur envoi à la banque via le système "Banque-Client" doivent être effectués jusqu'à 13 heures. Deux fois par semaine, le comptable doit collecter des relevés bancaires, fournir des données sur le transfert de fonds aux fournisseurs sur une base quotidienne. Le comptable fournit à la banque des informations (plans de trésorerie, confirmation des soldes sur les comptes, demandes d'approbation de la limite du caissier). Les ordres de paiement doivent être saisis quotidiennement dans la base d'informations de l'entreprise (1C).

Les fonctions du comptable-caissier sont directement liées à la responsabilité des transactions en espèces et de leur sécurité.

Le comptable-caissier a le droit deprendre des décisions dans les limites de ses propres pouvoirs, exiger du chef de la fourniture de son travail toutes les ressources nécessaires à cette fin; faire des propositions qui peuvent améliorer l'efficacité du travail et améliorer ses méthodes et ses formes.

Lorsque vous interagissez avec le chef comptabledoit soumettre à son examen toutes les questions qui nécessitent sa participation directe. Les instructions de la direction, qui concernent le travail du comptable, sont données oralement, alors qu'elles sont strictement obligatoires pour l'exécution. Si les décisions concernent des changements dans le fonctionnement du système, elles doivent être formalisées sous forme d'ordres écrits.

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